現在隨著社區團購平臺的深入發展，管理社區團購中的產品流失最重要的是招募大量的社區團長，他們也是平臺初期市場啟動和擴張的核心因素，那么怎么才可以找到社區團長?今天hishop社區云店小編給大家整理如下：

　　第一步：根據人群招募

　　根據社區團購模式，代表團團長主要負責組織社區內的團體，并在到達后提供自我推廣點。現在最好的三個代表團團長是：寶媽，便利店老板和快遞站老板。

　　1.寶媽：因為許多全職家庭主婦有很多空閑時間，并且與周圍社區的人有廣泛的關系網，團購微信群可以在短時間內建立起來。

　　2.便利店店主：基于社區團購模式，可以進行雙向引流：線下購物引流和網上購物中心、網上訂購引流和線下自助。有時候，在自助購物時，你可以順便去商店看看你是否想買東西。

　　3.快遞站站長：一般快遞站最初是在主要平臺上購買貨物后的快遞存儲點。他們還可以利用雙向引流快速建立團購運營網絡，這也有利于經常在附近網上購物的朋友。

　　第二步：團隊招募文案

　　找到了團長的人群角色定位，下面是實際的推廣，可以通過以下方式實現：

　　1.當地推廣：安排候選人進入住宅區進行一對一的實際談判，或發送名單在住宅區附近公布，然后附上聯系信息，便于聯系和咨詢。

　　2.在網絡平臺上投放廣告，利用廣告宣傳品牌。

　　3.你也可以用QQ群、微信群和朋友圈來宣傳它。同時，你也可以在招聘網站上發布招聘信息，如58、BOSS直聘等。招聘負責人。

　　一般來說，社區團購平臺從招聘到運營的整個過程都需要社區團購平臺做好充分的準備，也需要團隊負責人的培訓和管理，每個環節都是最終成功不可缺少的一部分。

　　第三步：培訓

　　在社區團購模式下，社區團長和平臺是一榮俱榮的關系。因此，幫助種子團長成長為高質量的團長也是平臺的責任。培訓用于幫助團長提高社區運營、營銷、客戶獲取和服務水平：

　　例如，如何讓用戶在早期階段就把人拉進團隊，如何有效地將團隊活動傳達給用戶，如何保持團隊的持續活動，以及如何使用語言技巧來面對用戶等。

　　由于團長人選的特殊性，集中到一起培訓是不現實的，因此培訓宜采用線上授課，并且考慮到團長們接受水平不一，最好能以通俗易懂的方式來進行培訓，最重要的是確保團長們將學到的知識應用到實際中。

　　以上就是關于怎么才可以找到社區團長的相關內容了，社區團購平臺其前期的核心就是團長了，招募優質的團長可以讓平臺的銷量提升，為了方便團長的后期管理，hishop社區云店可以幫助平臺搭建一個社區團購系統，讓團長更好的管理訂單信息。